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—— Stephanie dalla Francia
—— Belinda Raman
—— Sig.na. Valerie Bradley
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Dettagli azienda:
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Amgen è una delle società di biotecnologia principali del mondo. Amgen è ad una società basata a valori, profondamente piantata nella scienza e nell'innovazione per trasformare le nuove idee e scoperte nelle medicine per i pazienti con le malattie serie.
2005
--- Le fabbriche di Kigtropin®/ormone umano della crescita di ricombinazione sono state approvate da sFDA con il certificato di GMP.
--- Getropin®/progetto recombinante dell'ormone umano della crescita era approvati e di sostegno nei fondi nazionali di invenzione della Cina proietti
2008
---Il nostro ormone umano della crescita Recombianant/di Kigtropin® è stato assegnato “la marca affidabile famosa di provincia di Jiangsu„ dall'ufficio di Jiangsu di qualità e di controllo tecnico connessi con la promozione dell'Anhui delle marche famose Committer.
Amgen si sforza di servire i pazienti trasformando la promessa di scienza e di biotecnologia nelle terapie che hanno il potere di ristabilire la salute o conservare le vite. In tutto facciamo, noi miriamo a compiere la nostra missione per servire i pazienti. Ed ogni punto del modo, siamo guidati dai valori che ci definiscono.
La nostra missione
per servire i pazienti
I nostri valori
Sia a carattere scientifico
Il nostro successo dipende da innovazione scientifica superiore, da integrità e da miglioramento continuo in tutti gli aspetti del nostro affare con l'applicazione del metodo scientifico. Vediamo il metodo scientifico come processo a più gradi che include la progettazione dell'esperimento giusto, la raccolta ed analizzare i dati e del processo decisionale razionale. È non soggettivo o emozionale, ma piuttosto un processo logico, aperto e razionale. Applicando il metodo scientifico in tutte le parti dell'organizzazione è preveduto ed altamente è stimato.
Faccia concorrenza intensamente e vinca
Facciamo concorrenza contro il tempo, la prestazione passata e rivali dell'industria rapidamente per raggiungere i risultati di alta qualità. La conquista richiede assumersi le responsabilità. Non possiamo essere cullati in soddisfazione dai risultati precedenti. Sebbene facciamo concorrenza intensamente, manteniamo i livelli etici elevati e richiediamo l'integrità nei nostri rapporti d'affari con i concorrenti, i clienti, i partner e.
Crei il valore per i pazienti, il personale e gli azionisti
Forniamo il valore mettendo a fuoco sui bisogni dei pazienti. Amgen crea un ambiente di lavoro che offre le occasioni del personale raggiungere la loro piena capacità. Ci sforziamo di fornire agli azionisti i ritorni a lungo termine superiori mentre equilibriamo i bisogni dei pazienti, del personale e degli azionisti.
Sia etico
Siamo implacabili nell'applicazione dei livelli etici più elevati ai nostri prodotti, servizi e comunicazioni.
Fidi e rispetti di
Ogni lavoro a Amgen è importante ed ogni personale di Amgen è importante. Attiriamo la diversa, gente capace e commessa e forniamo un ambiente che promuove l'inclusione, rispetto, la singola responsabilità e stima la diversità. La fiducia è rinforzata con iniziativa personale e verificandosi la qualità risulta rapidamente.
Assicuri la qualità
La qualità è una pietra angolare di tutte le nostre attività. Cerchiamo le informazioni, le decisioni e la gente più di alta qualità. Produciamo i prodotti di qualità ed i servizi. La qualità è tessuta nel tessuto di tutto che facciamo.
Lavoro in gruppi
I nostri gruppi lavorano rapidamente per muovere le innovazioni scientifiche dal laboratorio attraverso la clinica verso il mercato e per sostenere altri aspetti del nostro affare. I diversi gruppi che lavorano insieme generano le migliori decisioni per i pazienti, il personale e gli azionisti. La nostra struttura del gruppo offre le occasioni del personale di Amgen urtare la direzione dell'organizzazione, guadagnare la più vasta prospettiva circa altre funzioni all'interno di Amgen e raggiungere la loro piena capacità.
Collabori, comunichi e sia responsabile
I capi all'input di ricerca di Amgen e fanno partecipare i consegnatari chiave nelle decisioni importanti. Nell'input della riunione, i forti capi accoglieranno favorevolmente le diverse opinioni, viste contrastanti ed apriranno il dialogo per grande considerazione. Comunicheranno chiaramente apertamente e tempestivamente le decisioni e la spiegazione razionale. Una volta che una decisione è presa, il capo ed i membri del gruppo tutto saranno responsabili per i risultati e per implementare la decisione rapidamente.
Alfa umana recombinante 2b per l'iniezione, supplementi dell'interferone di Hygetropin HGH
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